此崗位是公司培養技術、管理人員的人才選拔和培養計劃，企業根據員工個人能力和企業發展需要，進行合理的職業規劃：
1、工作輪崗，以跨部門輪崗的方式，較為全面的接觸公司運營的各個方面。輪崗期協助公司完成相關項目、工作內容，完成能力規劃的訓練和培養；
2、崗位實踐，輪崗后根據公司需求結合本人意愿進行定崗，在崗位上進一步培養；
3、接受系統管理培訓。
要求：
1、全日制大學應屆本科及以上畢業生或畢業兩年內，專業不限；
2、具備良好的溝通能力、人際交往能力和邏輯分析能力；
3、誠實守信、踏實穩重，具有較強的執行力、學習能力；
4、具有較高的團隊精神和工作激情，能夠承受較強的工作壓力；
5、服從公司管理安排。

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